Stellenausschreibung Klimaschutzmanager (m / w / d)

Das Klimaschutzprogramm der Bundesregierung ermöglicht es uns, auf Grundlage der Kommunalrichtlinie den kommunalen Klimaschutz noch stärker und gezielter voranzutreiben. Dabei benötigen wir Ihre Unterstützung, Kreativität und Know-how.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

·         Sie erstellen eine Ist- und Potentialanalyse zur Konzepterstellung des geförderten Erstvorhabens „Integrierter Klimaschutz"

·         Sie entwickeln eigenständig ein integriertes Klimaschutzkonzept, organisieren und setzen daraus erste Maßnahmen/Projekte für die beiden Gemeinden um

·         Sie koordinieren und verantworten kommunalen Klimaschutz und Klimaanpassung

·         Sie erstellen eine kommunale Energie- und Treibhausgasbilanz

·         Sie entwickeln einen Maßnahmenkatalog

·         Sie organisieren die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz, planen und führen Veranstaltungen durch und motivieren und koordinieren private, gewerbliche und kommunale Akteure

·         Sie kümmern sich um Ausschreibungen im Rahmen des Klimaschutzmanagements

·         Sie betreiben die Fördermittelakquise für Klimaschutzmaßnahmen

Das bringen Sie optimaler Weise mit:

·         Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie/Klimaschutz/Ressourcenmanagement/Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikationen

·         Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie eine hohe Organisationsfähigkeit

·         Großes Engagement und Belastbarkeit für einen effizienten kommunalen Klimaschutz

·         Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Moderationsfähigkeit

·         Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere von MS Excel

·         Führerschein der Klasse B

·         einen Bezug zu Ihren Wirkungsorten

Davon profitieren Sie:

Sie haben die Möglichkeit zwei Gemeinden gleichzeitig auf dem Weg zum kommunalen Klimaschutz zu begleiten, Synergien zu nutzen und dabei Ihre fachliche Kompetenz einzubringen.
Die Stelle ist aufgrund der Förderung aus der Kommunalrichtlinie vorerst befristet auf 2 Jahre. Eine Festanstellung wird danach in Aussicht gestellt.
ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD mit entsprechenden Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
eine optimale Anbindung an ÖPNV (Bahn und Bus)
kostenlose Parkmöglichkeiten